СМБ-консалтинг: в помощь малому и среднему бизнесу - Главная


СМБ консалтинг. Полезные материалы
Главная

Поиск
   Меню
   Наш опрос
Какие проблемы являются самыми важными для Вашей компании?
Всего ответов: 76
   Форма входа
 
 Главная
Консалтинг – понятие довольно широкое. Любая помощь клиенту при решении проблем, которые возникают в процессе  его деятельности, имеет право называться консалтингом. 

В понятие "консалтинг” каждый вкладывает различный смысл, в зависимости от практического направления деятельности. Задача консалтинга - помощь клиенту повышать эффективность своей деятельности как путем предоставления информации и рекомендаций, так и предоставляя свои услуги в достижении поставленных целей. Консультантам приходится изучать и анализировать ситуацию, выдвигать гипотезы и предлагать нововведения, а также убеждать клиентов в необходимости претворения предлагаемых мер в жизнь. В зависимости от направления деятельности фирмы-клиента, ее размеров, характера решаемых ею проблем, консультанты решают самые разнообразные задачи, начиная от налогового планирования, исследования новых рынков, проектирования систем управления производством и заканчивая юридическим обеспечением деятельности корпораций, подбором персонала и тим-билдингом.

Бизнес-консалтинг - это услуги по вопросам хозяйственно-финансовой, экономической и инвестиционной деятельности, стратегического планирования, оптимизации общего функционирования компании и отдельных бизнес-процессов.

Управленческий консалтинг
 – это вид деятельности, направленный на решение проблем и задач, стоящих перед менеджерами высшего звена в области стратегического планирования, управления хозяйственной, инвестиционной и финансовой деятельностью, оптимизации и повышения эффективности деятельности компании, а также на проведение необходимых для этого аналитической и исследовательской работ.

Говоря о повышении эффективности бизнеса, необходимо сказать и о том, что нужно для того, чтобы сам консалтинг был максимально эффективен. Конечным результатом консалтинговой деятельности является не только решение проблем, но и повышение эффективности деятельности компании в целом, увеличение индивидуальной производительности труда каждого работника, создание конкурентных преимуществ и вывод компании на качественно новый уровень.


В разделе Обзоры представлены материалы по управлению персоналом, маркетингу и продажам, а также другим аспектам управленческой деятельности.
Copyright © 2016